Niečo o mne

Steve Jobs kedysi povedal: „Vaša práca vyplní veľkú časť vášho života a jediný spôsob, ako byť naozaj spokojný, je robiť veci, ktoré považujete za skutočne skvelé. A jediným spôsobom ako vykonávať skvelú prácu je milovať to, čo robíte.“ A ja by som si dovolila k tomu ešte dodať - milovať a žiť tým, čo robíte.

Kariéra v kocke

Už počas štúdia na vysokej škole som mala možnosť nahliadnuť do tajov priemyslu a výroby, ktoré ma skutočne očarili. Táto prvá skúsenosť ma formovala aj naďalej a dnes je mojou expertízou stratégia a praktické prístupy pre riadenie talentov v prostredí priemyslu.

Pracovné skúsenosti v oblasti riadenia ľudských zdrojov som získala v rôznych zahraničných spoločnostiach. Bola som súčasťou greenfield projektu, spolupracovala som na vybudovaní nového výrobného závodu, a bola som aktívnou súčasťou projektového tímu, ktorý riadil nové akvizície. V spoločnosti Vertiv Slovakia (ex Emerson) som riadila HR oddelenie EMEA regiónu v oblasti výroby a centier zdieľaných služieb. Neskôr som prijala výzvu v spoločnosti Audia Plastics, kde som bola zodpovedná za riadenie HR procesov v európskom regióne. Aktuálne pôsobím ako HR líder pre spoločnosť Manz.

Považujem sa za optimistického lídra a vášnivého fanúšika nových trendov v HR a biznise. Venujem sa koučovaniu, či už pre potreby biznisu, osobného rozvoja alebo zlepšovania profesionálnych kompetencií.

Úspešné projekty

• Riadenie integrácie a štandardizácia HR procesov v post-akvizičnej fáze, vyjednávanie s odbormi na európskej úrovni (EWC)
• Transformácia HR modelu, implementácia a rozvoj HR Biznis Partneringu
• Zmena HR organizácie z decentralizovanej na centralizovanú
• Biznis transformácia sales organizácie na európskej úrovni, budovanie centier zdieľaných služieb
• Rozvoj regionálneho HR marketingu, riadenie náborových kampaní, mass-hiring